Roberto Báez expuso ante diputados nacionales y respaldó sin matices el proyecto impulsado por Javier Milei. Advirtió que la normativa vigente desalienta la contratación y profundiza la informalidad.
El empresario Roberto Báez, presidente de la Federación Empresarial de Corrientes (FECORR), expresó su férreo apoyo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional durante su exposición ante la Comisión de Legislación del Trabajo, Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados. En su discurso, sostuvo que el actual marco normativo “responde a una realidad de hace más de cuatro décadas” y que su desactualización frena la creación de empleo formal.
Báez remarcó que FECORR representa a más de 15 mil puestos de trabajo directos en Corrientes y señaló que las leyes laborales vigentes fueron concebidas en un contexto completamente distinto al actual, sin plataformas digitales, economía del conocimiento ni competencia global. “Ese desfasaje entre normativa y realidad desalienta la contratación formal y no crea nuevos puestos de trabajo”, afirmó.
En ese sentido, advirtió que la elevada litigiosidad laboral genera un escenario de alta vulnerabilidad para las pequeñas y medianas empresas. “Uno o dos fallos laborales pueden producir la quiebra de una pyme”, subrayó, y consideró que la reforma es una oportunidad para modernizar reglas y reducir la incertidumbre jurídica que hoy enfrentan los empleadores.
El titular de FECORR aclaró que el proyecto no busca quitar derechos ni retroceder en conquistas sociales, sino actualizar el sistema laboral para hacerlo compatible con el siglo XXI. También destacó la necesidad de modernizar los convenios colectivos, al señalar que muchos acuerdos fueron firmados en realidades productivas que ya no existen y requieren una revisión periódica.
Báez valoró además la creación del Fondo de Asistencia Laboral, al que definió como “un instrumento innovador” que permitirá financiar desvinculaciones de manera planificada, reduciendo el impacto inmediato y brindando mayor certidumbre al trabajador. Para el dirigente empresario, se trata de “un avance significativo hacia un esquema más equilibrado”.
Finalmente, sostuvo que la Argentina necesita reglas claras, estables y modernas que incentiven la formalidad y permitan reducir los altos niveles de empleo informal. “No hay inclusión sin empleo formal, y no hay empleo formal sin empresas que puedan crecer e invertir”, afirmó, y pidió que el proyecto aprobado en el Senado sea convertido en ley “sin modificaciones”, al considerarlo una herramienta central para un país más competitivo, con más producción y más empleo registrado.
